社会保険労務士法人HRM

Ａ：「労務相談室」と「労務顧問」にサービス内容が区分されます。違いは、「労務顧問」には定時訪問サービスや労働基準監督署の調査立会い等が含まれますが、「労務相談室」にはこれらは含まれずに相談業務の提供のみとなります。それ以 […]

Ａ：「労務相談室」の場合は、原則的に、通信手段（メール・ＦＡＸ・電話）による相談となりますが、「労務顧問」の場合は、事案によっては定期訪問の他に随時訪問相談いたします。よほどの調査案件でなければ、即日又は翌日までに回答い […]

Ａ：基本的に、当社の社会保険労務士が担当します。継続的に担当することにより御社の実体と実情に合わせたご相談が可能となります。また、複雑な案件については複数の社会保険労務士が協議検討し回答いたします。社会保険労務士の業務範 […]

Ａ：「労務相談室」は、全国可能です。広く募集しています。「労務顧問」については、原則として関東圏となります。 但し、旅費等の負担を頂ければ遠隔地でも可能です。

Ａ：小規模企業から千人単位の上場企業まで対応可能です。 但し、「労務顧問」とは別契約となります。

Ａ：等級制度、人事考課制度、賃金テーブル、賞与、退職金等の人事制度に関するご相談も可能です。当社では人事制度設計・導入のコンサルティングも委託可能です。 上場企業10社以上（トータル200社）の実績があります。