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Ａ：「労務相談室」の場合は、原則的に、通信手段（メール・ＦＡＸ・電話）による相談となりますが、「労務顧問」の場合は、事案によっては定期訪問の他に随時訪問相談いたします。よほどの調査案件でなければ、即日又は翌日までに回答いたします。
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