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所長ブログ
地震災害時の労務管理の注意点
～ 天変地異での災害時における休業等の取扱いについて ～ 社会保険労務士 落合 敏夫 今般、東北地方太平洋沖地震発生において、被害に遭われた方々に心からのお悔やみ、お見舞いを申し上げます。 さて、各企業様におかれまして […]
社会保険労務士の報酬のきめ方
例えば、給与計算の事務をアウトソーシングしたいと考えたとき、アウトソーシング会社の選定基準をどこにおくのでしょうか。殆どの企業が価格を第1の基準としているようです。非常に厳しい経済環境の下では、各社ともにコスト削減に取り […]
労働基準監督署調査と是正勧告について
1.調査の種類 最近、立て続けに顧問先に労働基準監督署の臨検調査が入っています。調査理由は3種類あります。 一つは、当該監督署の年次方針に基づいて重点業種、重点職種をランダムに調査対象とする場合です。飲食業の管理監督 […]
ブログを始めます。
これからブログを始めていきます。みなさまにお役にたつような情報を掲載していきたいと思っておりますので、今後とも宜しくお願いします。
